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张店区:搭建就业供需平台 多举措缓解用工荒
作者:鲁冰   来源:区人社局   发布于:2017/10/24 9:02:12    访问次数:3

  为解决辖区企业特别是重大项目用工缺口大的问题,张店区采取一系列就业帮扶工作,创新原有工作方法,下大力度拓宽就业渠道,缓解用工需求和求职需求错位矛盾,稳定就业形势。
  依托基层平台,开展企业调研活动。为及时了解各行业企业的用工需求、岗位数量、技能条件等情况,张店区对辖区内企业开展了“深入基层·服务企业”的用工调研活动,摸清企业用工需求。目前,全区缺工企业80余家,需求岗位500余个,主要集中在加工制造业及服务业,涵盖销售、服务员、技术工人、保洁、保安等150余个工种。
  依托专场招聘会,搭建企业和求职者桥梁。举办“淄博市暨张店区金秋人才大型招聘会”,进场企业230余家,提供就业岗位9000余个,涉及汽车、餐饮、保险、家庭服务等二十多个行业,进场求职5000余人,达成就业意向1600余人;固定每周五定期举办招聘会,累计举办50余场,提供就业岗位1.7万余个,进场求职人员1.3万余人次;开展“送岗位进社区”活动,依托37块人力资源和社会保障宣传栏,定期宣传就业创业政策、张贴企业岗位信息,累计提供3500个就业机会,将服务触角延伸到群众身边,实现岗位求职“零距离”。
  依托微信和网络服务平台,打造就业服务品牌。借助“张店区劳动就业办公室”微信服务平台,将岗位信息及时传递到群众身边,截至目前,微信发布招聘企业200余家,招聘岗位2000余条;加大山东省公共招聘网宣传力度,引导企业与求职者积极发布招聘信息,提高求职招聘匹配率,截至目前,张店区企业注册会员达到100余家。

    
2017/10/24 9:02:12
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